Nicht immer sind beide Seiten bereit, gemeinsam an einer Lösung des Konflikts zu arbeiten.
Für diesen Fall biete ich Ihnen persönliche Einzelberatung an.

Welche Konflikte können das sein?

Alle Probleme, die zu einer derart verfahrenen Situation geführt haben, dass ein direktes Gespräch nicht mehr weiterhilft oder der andere ein gemeinsames Lösen des Konflikts (etwa durch Mediation) ablehnt.

Zum Beispiel:

• Partnerschaft und Beziehungsklärung
  
• Bevorstehende Trennung und Scheidung
  
• Generationskonflikte (z.B. mit heranwachsenden Kindern oder betagten Eltern)
  
• Erbschaftsangelegenheiten und Familienprobleme
  
• Konflikte im Beruf mit Vorgesetzten oder Kollegen

Wer kann zu einer Konfliktberatung gehen ?

Jeder, der sich in einer schwierigen Situation oder Krise befindet, in einem privaten oder beruflichen Konflikt steckt und nach Lösungen sucht.

Was bedeutet „systemisch“ ?

Ich arbeite systemisch.
Systemische Konfliktberatung basiert auf der Grundlage des Systemischen Denkens. Kein Mensch lebt allein auf dieser Welt, sondern ist immer Teil verschiedener sozialer Systeme in Familie, Beruf etc. Das systemische Denken geht davon aus, dass Probleme nicht „Eigenschaften“ einzelner Personen sind, sondern Bestandteile sozialer Systemstrukturen.
Bei der systemischen Beratung, wie ich sie verstehe und lebe, geht es nicht darum, Menschen zu verändern, sondern sie zu motivieren, neue Sichtweisen zu entwickeln und eigene Lösungen für ihre Fragen und Probleme zu finden. Dies wiederum hat Auswirkungen auf das ganze System und damit auf die Beziehungen zu anderen Menschen.

“Jedes Verhalten ist gleichzeitig Ursache und Wirkung für das Verhalten von anderen.“ (Gunther Schmidt)

Was geschieht bei der systemischen Konfliktberatung?

Im ersten Gespräch sprechen wir über Ihr Anliegen, Ihre Wünsche und Ziele.
Alle Gesprächsinhalte sind selbstverständlich absolut vertraulich.
Mit professionellen Methoden unterstütze ich Sie dabei, Klarheit zu finden, Ihre eigenen Stärken und Fähigkeiten zu entdecken, zu nutzen und (weiter) zu entwickeln. Systemisch und entwicklungsorientiert helfe ich Ihnen, neue Sichtweisen und Perspektiven zu finden. Wir erarbeiten gemeinsam verschiedene Optionen und maßgeschneiderte Schritte auf dem Weg zur Konfliktlösung. Dabei schlage ich Ihnen keine fertigen Lösungen vor, sondern helfe Ihnen, Ihre eigenen Ressourcen zu aktivieren.
Systemische Konfliktberatung bietet die Möglichkeit, wieder Lebensstabilität und Mut für Veränderungen zu erlangen.

Konfliktberatung beinhaltet keine juristische Beratung und keine Therapie

Was kostet Konfliktberatung ?

Beratungsgespräche werden mit 60 Minuten abgerechnet.
Honorare teile ich Ihnen gerne auf Anfrage mit.